為全面推進(jìn)集團子公司機構改革，調整優(yōu)化編制結構，全面精簡(jiǎn)行政管理職能，最大限度釋放市場(chǎng)化、實(shí)體化經(jīng)營(yíng)理念，1月5日下午，城建集團召開(kāi)子公司人員優(yōu)化調整會(huì )議。集團班子成員、各部門(mén)中層干部、各下屬公司中層干部以及科室以上負責人參加會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)鋒主持會(huì )議。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)蔣愛(ài)東針對此次人事調整提出五點(diǎn)要求。

一要圍繞中心，服務(wù)大局，以高度的政治自覺(jué)堅決服從組織安排。希望大家提高站位，講政治，顧大局，服從安排，迅速在新的崗位上發(fā)揮應有的作用。因年齡原因不再任職中層管理崗位的老同志要繼續發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，做到政治覺(jué)悟不能退、理想信念不能退、模范作用不能退，主動(dòng)做好傳幫帶，為集團發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

二要履職盡責，強化擔當，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)檢驗工作成效。當前集團正處于爬坡上坎、不進(jìn)則退的關(guān)鍵發(fā)展時(shí)機，既有難得的發(fā)展機遇，也存在著(zhù)前所未有的困難和挑戰。在堅定發(fā)展信心的同時(shí)，把此次崗位調整作為展現個(gè)人形象的平臺、施展才華才能的舞臺、鍛煉工作能力的擂臺、檢驗工作成效的賽臺。在新的崗位上繼續保持謙虛謹慎的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，迅速轉換角色，嚴格要求自己，不斷提升理論素養和業(yè)務(wù)能力，學(xué)業(yè)務(wù)、做專(zhuān)家、當行家，敢想敢干、踏實(shí)苦干，全面完成各項工作任務(wù)，創(chuàng )造扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jì)。

三要嚴肅紀律，平穩交接，確保各項工作無(wú)縫對接。涉及調整的人員要嚴格遵守各項紀律規定，迅速做好重點(diǎn)工作、遺留問(wèn)題、物資等交接工作，到新的崗位報到，確保各項工作無(wú)斷點(diǎn)、無(wú)脫節、無(wú)縫對接。涉及崗位調整的人員要認真遵守廉政紀律，及時(shí)做好工作和財物交接，加強檔案資料移交管理，嚴禁迎來(lái)送往、公款宴請和贈送禮品行為。各分管負責人、資產(chǎn)部、監審部要做好督辦交接工作，確保資產(chǎn)流轉和各項工作安排落地落實(shí)。

四要強化管理，團結隊伍，打造務(wù)實(shí)高效的戰斗團隊。要講團結，以身作則，嚴格遵守各項紀律，在思想上行動(dòng)上與黨委保持高度一致，確保政令暢通；要講寬容，不在非原則問(wèn)題上得理不饒人、爭一時(shí)之高低，善于尊重和欣賞別人，善于用人所長(cháng)，補自己之短；要講配合，優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習，經(jīng)驗相互交流，問(wèn)題互相提醒，意見(jiàn)及時(shí)溝通，切實(shí)做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍。

五要廉潔自律，樹(shù)好形象，做廉潔城建的代言人。各召集人要帶頭廉潔自律，在各種誘惑面前不為所動(dòng)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，守住紀律底線(xiàn)。要學(xué)會(huì )慎獨慎初慎微，凈化朋友圈、社交圈，管好親朋好友，管好所帶的隊伍，不為私利所困、不為私情所惑。要自覺(jué)接受監督，把監督視為自己健康成長(cháng)和不斷進(jìn)步的重要保障，積極、主動(dòng)地對待監督，始終如一保持清醒認識，保持政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。

針對年關(guān)歲末的各項工作任務(wù)，蔣愛(ài)東從六個(gè)方面提出具體要求。一是收好尾，收官追求至善圓滿(mǎn)。對照2022年目標任務(wù)開(kāi)展回頭看，逐一畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。二是開(kāi)好頭，開(kāi)局追求勢頭強勁。錨定目標定位，集聚發(fā)展智慧，一體化、融合式、大格局推進(jìn)“大城建、新城建”各項工作，總結2022年、謀劃2023年，取得“開(kāi)門(mén)紅”。三是結好賬，結賬追求分毫必清。不做糊涂賬，對照合同、變更手續、驗收資料等各項資料，把好第一道關(guān)口、慎重落筆。四是過(guò)好年，過(guò)年追求和諧快樂(lè )。要做好工會(huì )安排、困難職工慰問(wèn)、值班值守等各項工作，各司其職、守土盡責，確保過(guò)一個(gè)開(kāi)心年。五是擔好責，擔責追求凝心聚力。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為；要凝心聚力干好每件事，做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數；承諾說(shuō)一個(gè)做一個(gè)，個(gè)個(gè)兌現；工作干一件成一件，件件落實(shí)。六是守好關(guān)，守關(guān)追求規行矩止。要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感全面細致排查、分析隱患風(fēng)險，做到風(fēng)險想在前，漏洞補在前，準備做在前，確保安全過(guò)節。注重防疫安全，加強自我防護。注重金融安全，保證融資資金鏈不斷。要認真排查、及時(shí)化解問(wèn)題矛盾，營(yíng)造良好的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

會(huì )上，集團黨委副書(shū)記王劍對調整期間相關(guān)紀律提要求；集團黨委委員邰玉明解讀《城建集團人事崗位管理辦法》并宣布集團子公司人員優(yōu)化調整決定。